O Grupo Queiroz Galvão acredita que o quadro funcional é um dos seus ativos mais valiosos. Por isso, investe na formação de talentos e na especialização dos colaboradores. O retorno deste investimento é percebido no clima laboral da Empresa e, principalmente, na qualidade do trabalho realizado. Esta bem-sucedida estratégia corporativa prova que o desenvolvimento dos colaboradores também sustenta o crescimento dos negócios.